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Au sein d'une boulangerie pâtisserie spécialisée en produits français, vous serez  responsable de la production avec deux autres pâtissiers, de le gestion des stocks ainsi des commandes de marchandises, respecter les normes d'hygiène et sécurité en vigueur.Vous pouvez être logé sur place et le petit déjeuner et déjeuner est pris en charge par l'entreprise.Les horaires sont de 2h00 à 10h00 par jour ( plus si besoin ) Heures supplémentaires payées. Du lundi au samedi. Nous sommes fermés le dimanche. Le salaire est réglé à la semaine, le vendredi. Pour 42 heures par semaine vous serez rémunéré £ 500 bruts, moins la sécurité sociale  ( 6%  )et les impôts environ ( 10% ) soit un salaire net de £ 423.00 par semaine (465 euros hebdomadaire) ou 2010 euro mensuel.   Le loyer est compris dans votre ...

Nous recherchons un/une pâtissier/ière en Ecosse créatif/ ve et ambitieux/ se avec une expérience impérative de 2 ans.Un logement (loyer non pris en charge par l'entreprise) sera disponible à l'arrivée.Le poste se trouve dans un atelier de production artisanale sans devanture mais nous possédons un salon de thé non loin de la boulangerie.5 jours de travail, horaire de jours, 2 jours de repos consécutifs, connaissances en tourage, urgent )ANGLAIS NON OBLIGATOIRE.Salaire  mensuel :  soit 1800 euros nets. ...

H/F Le candidat (e) sera en charge de la pâtisserie fine  (mousse, biscuit décoré, crémeux, glaçage) ainsi que des choux. Travail du mardi au samedi de 10h à 18h. . Nous avons une chambre chez nous pour vous aider a vous installer a Cambridge (frais £ 500 CC ). Salaire d environ £1450 net par mois après une période d essai de 3 mois. Votre salaire pourra ensuite atteindre £20000/ an ou £1400 net /mois. Repas du midi fourni ...

Vous fabriquez du pain Français et des pâtisseries simples lors de festivals et de marchés de Noël. Vous fabriquez les pains et les pâtisseries devant les clients. Vous êtes organisé et êtes capable de répondre à des cadences de fabrication élevées en fonction des demandes. Lors des déplacements, les frais de logement et de nourriture sont pris en charge par l'employeur.  Possibilité de logement en colocation lorsque vous n'êtes pas en déplacement. Possibilité de faire un CDD pour les marchés de Noël (2 mois) ou CDI. ...